摘要
随着我国劳动保障工作的飞速发展，劳动保障业务的信息量日趋增多，如职业供求、劳动就业、工资价位、社区就业服务、职业培训及职业技能鉴定等，要对这些纷繁复杂的信息进行收集和整理，将有关信息转化为实用成果，使劳动保障业务信息分析成为各级政府就业和社会保障工作决策的依据，指导各项劳动保障业务更好地服务于社会公众，这就需要一大批具有一定专业素质的信息分析人员，对劳动和社会保障工作的基础数据进行采集汇总分析，建立决策支持系统，实施预测分析、监测预警和政策评价，为管理监督提供参考。适应劳动保障事业时代发展的需要，当前具有一定专业素质能把脉职场的“职业信息分析师”正成为职场“新贵”。
出版日期
2006年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
