摘要
摘要 :随着高校制度的改革,对高校的发展提出了新的要求。为更好地适应社会经济管理环境,需要制定明确的工作改革方案,开展思想政治工作。作为事业单位政治工作人员的主体,有必要考虑改革和管理方案的发展,了解职工个人情绪的波动,给予一定的安慰和引导,并制定出相对合理的调整方案。政治工作者在公共机构中发挥教育工作者和协调员的作用。他们需要开展思想政治教育过程中职工管理工作 ,协调职工完成工作任务 ,并确保基层公共机构的工作可以顺利执行 ,因此 ,有必要评估工作水平的政治工作者。
出版日期
2020年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)