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商誉关键因素——人力资源的信息披露及其对商誉会计处理问题的影响

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摘要知识经济时代，企业拥有的人力资源作为重要的生产要素，越来越有必要将其有关信息予以反映、揭示。在当前条件下，最好的方式是利用现有会计体系，在会计报表辅助中对人力资源信息予以披露。这对于人力资源作为其主要构成因素的商誉的会计处理也必将产生重大影响。

DOI 34gmropo49/479007

作者杨梅

机构地区不详

出处《中国经济评论》 2003年8期

关键词人力资源商誉信息披露

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2003年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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人力资源商誉信息披露

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