摘要
摘要:学生干部团队管理和团队文化建设是十分重要的内容,对于提升团队的凝聚力,增强团队发展的有效性具有较大的意义。但是当前我国很多中职学校学生干部团队管理都不是十分科学,缺乏完善健全的管理措施,且不注重文化建设,导致学生干部在实际工作中缺乏动力和积极性,学生的责任感和团队意识较差,亟待对这些问题进行解决。基于此本文就围绕这一方面的内容进行了分析与探究,并结合实际情况提出一系列学生干部团队管理以及团队文化建设的措施。
出版日期
2020年09月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)