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农村教师流动、流失的原因及策略研究—基于劳动力市场理论的分析

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摘要 [摘要 ]教师是影响教育的重要因素，教师工作队伍的稳定有利于教育事业的发展，农村教育的发展尤其需要稳定的教师队伍。我国农村地区教育发展滞后在很大程度上是由于教师队伍质量不高。当前，我国农村地区教师流动、流失的问题严重，问题的产生与教师工资、工作环境、教师的职业地位等息息相关。而如何构建稳定的教师队伍需要政府、社会和学校共同努力。

DOI ojnev5zgjr/4813837

作者张颖

机构地区东北师范大学 130024

出处《中国教工》 2020年12期

关键词 [ ]教师单项流动教师流失原因对策

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2020年09月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）