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如何让文化与政工融合发展

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摘要摘要：伴随我国市场经济的不断完善，社会经济结构也有了翻天覆地的变化，企业政工工作也必须有着相应的改变。企业文化是企业软实力的直接体现，是价值观、规范准则的综合表现。其不仅是企业精神文明建设的成果，也是企业的职工前进方向上的旗帜，具有引领作用。因此，积极探索企业文化对于政工工作的推进作用，重视政工工作，积极推动文化与政工融合发展是非常有利的。

DOI 2d3p6lv749/4828767

作者贾继光

机构地区河钢承钢线材事业部，河北省承德市双滦区 067002

出处《城镇建设》 2020年17期

关键词企业文化政工工作企业竞争力

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）