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电力企业绩效考核改进策略探析

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摘要摘要：电力企业绩效考核是企业人力资源管理的一部分，通过科学的绩效考核制度建设能够激发员工积极性，实现人员的科学管理。文章主要对电力企业绩效考核的应用价值进行分析，并结合实际存在问题探讨绩效考核改进策略。

DOI odwxxe7v4k/4850380

作者 1刘罡 2刘园

机构地区 1国网新疆电力有限公司新疆乌鲁木齐 830000 2国网新疆电力有限公司博尔塔拉供电公司新疆博尔塔拉 833400

出处《中国电业》 2020年16期

关键词电力企业绩效考核考核策略企业绩效

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年10月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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