基于企业文化视角下对内部控制的探究——以苏宁易购为例

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摘要 摘要: 在经济高速增长转为高质量增长、经济结构调整以及创新成为经济驱动力的背景之下,企业内部控制成效与否便成为企业发展至关重要的一环,而企业文化对于内部控制高效运作起到关键作用。本文以苏宁易购为例,研究苏宁易购企业文化对于其内部控制的影响,以此证明企业文化对于内部控制的作用,进而影响到企业的发展,并从中得到启示,为企业内部控制的设计与发展提供新的思路。
出处 《科学与技术》 2020年16期
出版日期 2020年10月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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