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我国老年护理人才培养现状与影响因素分析

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摘要摘要本文综述了我国老年护理人才培养现状与影响因素，从涉老专业种类偏少、专业生源严重不足这一现象出发，分析专业师资队伍年轻数量不足，涉老专业毕业生岗位薪酬偏低是制约其发展的主要瓶颈。从拓宽招生途径，扩大证书教育；建立学分银行，实现护理类专业发展有梯度可持续；内外兼修，培养师资队伍3个方面，探讨解决我国老年护理人才短缺问题的方案。

DOI odwx3q934k/4868080

作者闻彩芬

机构地区苏州卫生职业技术学院护理学院　215009

出处《中华现代护理杂志》 2020年31期

关键词综述教育老年护理人才培养

分类 [医药卫生][]

出版日期 2020年10月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中华现代护理杂志

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