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《建筑实践》
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2020年18期
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关于新形势下电力企业人力资源开发与管理探讨
关于新形势下电力企业人力资源开发与管理探讨
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摘要
摘要:现阶段,就电力企业而言,要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力,关键是要拥有一批具有现代素质的各级各类人才,而人才的价值能否真正为企业所用,取决于企业现代化的人力资源管理与开发的技术与方法,取决于企业所培育的有利于人力资源开发的企业文化环境。现代企业所有的资源中,最重要、最关键的资源既是人力资源。而如何在改革、发展的新形势下,抓好电力企业的人力资源开发与管理,是管理者所面临的新课题。
DOI
kd2p2o2pj6/4891238
作者
李欣,石媛
机构地区
国网河北省电力有限公司安平县供电分公司,河北 衡水 053000
出处
《建筑实践》
2020年18期
关键词
新形势
电力企业
人力资源
开发与管理
探讨
分类
[文化科学][]
出版日期
2020年11月02日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
建筑实践
2020年18期
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