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《中国电业》
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2020年26期
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刍议电力企业人力资源管理信息化策略
刍议电力企业人力资源管理信息化策略
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摘要
摘要: 在信息化时代不断发展的今天,企业的人力资源管理也要跟上时代的节奏。人力资源信息化管理的基础是数据,它是先将人的信息转变为数据,对数据进行趋势分析,然后将企业全面、完整、及时、有效的数据录入系统,再运用人力资源管理系统进行数据分析,这样才能发现问题。利用信息化管理人力资源,可以有效的利用有限的资源为企业带来更大、更长远的发展。
DOI
kd2y9g30j6/4981562
作者
姚鑫
机构地区
河北省送变电有限公司
出处
《中国电业》
2020年26期
关键词
电力企业 人力资源管理 信息化
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2020年12月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国电业
2020年26期
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