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电力企业人力资源管理“大数据”应用探索

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摘要摘要：电力企业在发展过程中离不开人力资源的相应支持，只有电力企业拥有足够的创新型人才，电力企业才能够在飞速发展的社会中找到自身的立足之地，并得到长足的发展与进步。若电力企业在发展过程中无法得到相应的人才支持，不具备人才资本的电力企业将被不断进步的社会所淘汰。因此，人才对于电力企业的整体发展有着较为重要的战略性意义。

DOI 54kxnvq2jk/5070481

作者汝国庆李士召

机构地区国网山东省电力公司聊城市茌平区供电公司，山东聊城 252100

出处《中国电业》 2020年30期

关键词电力企业人力资源管理大数据应用

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年03月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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