人力资源开发与员工培训关联性分析

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:当前,我国经济已转向高质量发展阶段。国际国内形势面临复杂变化,创新已经成为经济增长的动力。人力资源作为创新活动中最活跃和积极的因素,被众多国家视为核心竞争力。一个国家或地区的综合国力和经济实力,与其人力资源的利用水平紧密相关。在新时期探讨人力资源开发战略对我国有特殊的时代意义。基于此,本文章对人力资源开发与员工培训关联性进行探讨,以供相关从业人员参考。
出处 《科学与技术》 2021年2期
出版日期 2021年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献