企业绩效考核与人事管理探究

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摘要 摘要:在我国经济发展趋势不断变化的背景下,企业在发展过程中越来越注重人力资源管理工作。企业在日常经营与发展过程中,不完全是将经营管理方向放在经济管理方面,现阶段更加注重开展绩效考核和人事管理工作,从根本上解决问题,对企业整体发展进行合理管控,进而推动企业高质量发展。基于此,本文对企业绩效考核与人事管理进行深入研究,以供参考。
出处 《工程管理前沿》 2021年2期
出版日期 2021年04月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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