健康管理中心护士多元化角色定位在健康体检过程中的应用-中国期刊网

摘要摘要：目的:分析健康管理中心护士多元化角色定位应用于健康体检过程中，对护士的基本素质及体检者体检满意度的影响。方法：将92位体检者按照入院时间的先后分为对照组和观察组，每组各46例。对照组采取常规体检护理方式；观察组在实施常规体检护理的基础上，对护士进行多元化角色定位并应用于健康体检过程中。比较两组体检者对护士的基本素质评分和体检满意度。结果：除护理能力评分外，观察组体检者对所有护理人员职业道德、人际交往能力、协调组织能力、人文素养、礼仪形象的评分明显高于照组，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。观察组体检者体检满意度为93.48%（43/46），显著高于对照组的67.39%（31/46），差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：健康管理中心护士进行多元化角色定位并在体检过程中有效运用，能够提高护士的基本素质和体检者的满意度，值得临床广泛应用。