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大数据中的医院人力资源管理

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摘要摘要：随着信息技术的不断扩展，互联网技术实现了信息的共享沟通，实现了人才的共享，实现了经济的合作共融……该项技术在各个领域中都获得了广泛的运用。在大数据时代，医院的人力资源管理充满了各种挑战，当然这也是一个全新发展的机遇。只要能够抓住这次机会，使用大数据技术进行人力资源的分析，就能够让医院在人力资源方面获得更多的发展机会，无论是在人才的招聘还是在薪酬的管理等方面，各方面的工作都会获得更大的发展。

DOI 7dm0eovvjn/5171878

作者王培玉董鑫雨李苏

机构地区华北理工大学河北省唐山市 063200

出处《城镇建设》 2021年3期

关键词大数据医院人力资源管理

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2021年05月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）