摘要
摘要：自引进5S质量。精益管理办法以来，公司管理人员职业操守得到普遍提高，但是有些企业管理人员没有把主要精力转移到一线操作工人职业素养提升上。工人的素养是影响产品质量和未来发展的关键，生产者的职业综合素质和潜力开发决定产品质量的通用性和适应性。产品设计是质量源头，设计技术人员设计周期短，理论和实践得不到相互验证，导致研发创新新产品进展缓慢，使企业丧失市场竞争优势。工人职业素养决定产品制造水平，一线工人生产经验丰富但是理论知识匮乏，对科学质量管理办法和精益操作有抵触心里，经验和作业技巧依靠自己摸索总结，产品从设计开始、生产制作、组装调试校验、到销售等哪个环节都会导致产品质量不合格，提升高铁工人和职业素养是企业良好发展的前提。
出版日期
2021年05月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
