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知识经济型企业价值评价指标体系的构建与运行

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摘要随着知识成为经济生活的主导因素，大量知识经济型企业不断涌现，工业经济时代建立的传统企业财务评估体系受到了严峻挑战。知识经济型企业独有的特点必然对企业价值评价体系产生影响。依据知识经济型企业的特点，其价值评估是“以人为本的知识管理体制”的多角度评价，价值评估的中心是人力报酬率。以此为思路，来建立一个与知识经济时代相适应、以人力资本为主导的知识经济型企业价值评价体系。

DOI wjv5q7n9d7/529798

作者颉茂华

机构地区不详

出处《美中经济评论》 2007年2期

关键词知识经济型企业价值评价体系人力资本

分类 [经济管理][国际贸易]

出版日期 2007年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）