摘要
摘要:在近些年以来,本国的经济得到了空前未有的成长,科学技术也在持续不断的优化和创新。大部分企业集团在进行人力资源管控时都会面临的大量的问题,这些问题的出现都影响着企业集团提升自身的人力资源管控成效。为了使得企业集团的人力资源管控发挥更好的作用,不仅需要将人力资源管控进行改革与创新,同样也需要将人力资源进行合理、科学的分配,将人力资源管控与大数据联合到一起,继而充分发挥人力资源管控的效用,促进企业集团的全方位健康成长。
出版日期
2021年07月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)