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影响心理测验的可信度的因素及提高策略分析

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摘要摘要：心理测验是心理学研究中的一个课题，进行心理测验能够反映某个时间段的心理状态。在实际的生活，一些企业在进行人员招聘时往往会利用心理测验，对人员进行一定的了解。目前，心理测验已经得到广泛的应用，具有一定的参考价值。可信度是心理测验的重要内容，能够体现心理测验的准确性和有效性。本文从影响心理测验的可信度因素出发，提出提高可信度的有效策略。

DOI n49g0093jy/5337583

作者黄争蓉

机构地区云南省保山市第三人民医院云南保山 678000

出处《健康世界》 2021年10期

关键词心理测验可信度提高策略

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2021年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）