杨蕙瑄

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摘要 摘要:绩效考核管理是电力公司人力资源管理的重要手段,对电力公司长远发展具有重要意义。基于此,本文阐述了电力企人力资源管理中的业绩效考核管理作用,对绩效考核管理在电力公司人力资源管理中的应用及其策略进行了探讨分析。
机构地区 不详
出处 《当代电力文化》 2021年10期
出版日期 2021年07月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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