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新冠肺炎疫情下宜昌市一医院医护人力资源管理的问题及应对

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摘要【摘要】岁末年初，大疫突袭，在党中央的正确领导下，全国人民展开了规模空前的“抗疫”大战。医务人员此次疫情中发挥了重要作用。科学的人力资源配置管理是重大传染病事件应对处置工作成败的关键。。湖北省宜昌市第一人民医院作为市级新冠肺炎定点收治医院，在医院党委的坚强领导下，医院科学研判，精准施策，制定了一系列行之有效的应急预案和政策措施。通过优化布局、科学调配人力资源和强化后勤保障等一系列应急管理实践，科学有效地做好了院内疫情防控和病患筛查救治等工作。发挥医务人员最大工作效能。

DOI pd501znr47/5377747

作者陈汐

机构地区湖北省宜昌市第一人民医院湖北省宜昌市 443000

出处《医师在线》 2021年17期

关键词新型冠状病毒肺炎疫情防控人力资源应急管理

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2021年07月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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