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基于企业文化的国企政工工作创新对策研究

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摘要摘要：国有企业要长远有效地发展，就应该把握好企业文化与企业思想政治教育工作的关系。步入新时代以来，国有企业在开展政工工作的时候需要结合企业自身文化背景，有助于企业找到更快更有效的发展点，推动企业长远发展。文章站在企业文化背景这一角度，研究企业开展政工工作中关于创新的问题，并提出了一些意见和措施，希望能够进一步推动国有企业政工工作的有序开展。

DOI ojnokpk5dr/5392661

作者何忠

机构地区山东能源重型装备制造集团有限责任公司新汶分公司山东省泰安市 271222

出处《城镇建设》 2021年10期

关键词企业文化国企政工工作创新

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2021年08月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）