摘要
摘要：对于企业而言通过党建工作是保障企业核心竞争力的有效途径，党建工作可以确保企业生产经营管理工作的顺利进行、增加企业在市场经营中的实力。企业文化建设是企业稳定发展的基础，是企业精神文明特征重要的展示方式，企业企业文化建设主要体现在物质、精神、制度以及行为等方面，通过建设积极、务实的企业文化，能够更加有效地凝聚企业员工的向心力，对于企业的长治久安具有重要的作用。因此，采用有效手段将企业中的党建工作以及文化建设相融合，做到相辅相成，能够更好地保障企业工作的开展、推动企业快速发展、增加企业在社会中创造的经济价值以及社会价值。
出版日期
2021年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
