关于对企业人事档案的几点思考

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摘要 摘要:当今社会,市场竞争愈加激烈,人才的竞争逐渐成为企业之间竞争的关键环节。企业想要脱颖而出,必须提升人力资源管理能力,掌控人才主动权。人事档案管理工作在人力资源管理中至关重要,它起着重要的资源整合与调配作用,只有合理配备高质量人才,不断完善管理机制,才能让企业发展壮大。可以说,企业人事档案管理水平直接影响了其市场竞争力。鉴于此,本文就我国目前企业人事档案管理中存在的问题及科学化管理对策进行简要分析。
出处 《城镇建设》 2021年12期
出版日期 2021年08月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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