首页 > 《中国科技信息》 > 2021年5期 > 人力资源管理在基层事业单位中的创新发展

人力资源管理在基层事业单位中的创新发展

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：当前，如何抓住时代变量，扩大人才增量，稳定队伍存量，发挥人才能量，壮大工作力量，对基层事业单位人力资源管理工作是难题也是考验。只有全面落实人力资源管理工作，才能更好地提高人才的专业水平和工作效率。对此有必要予以高度重视，针对实际情况采取多元化的手段来促进人力资源管理工作的全面落实。

DOI 54kkxoq34k/5527257

作者熊倩

机构地区大唐四川电力检修运营有限公司，四川成都 610091

出处《中国科技信息》 2021年5期

关键词人力管理事业单位问题分析措施研究

分类 [][]

出版日期 2021年09月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1杨向宝. 人力资源管理在基层事业单位中的创新发展.建筑技术科学,2023-09.
2朱大峰. 人力资源管理在基层事业单位中的创新发展.建筑技术科学,2021-05.
3李立峰. 人力资源管理在基层事业单位中的创新发展.市政工程,2021-07.
4任洋. 人力资源管理在基层事业单位中的创新发展.,2022-08.
5李雪梅. 人力资源管理在基层事业单位中的创新发展.政治经济学,2024-05.
6许兵宗. 人力资源管理在基层事业单位中的创新发展.政治经济学,2024-05.
7王斯萌. 人力资源管理在事业单位中的创新发展.政治经济学,2023-08.
8向上. 事业单位人力资源管理的创新发展策略.建筑设计及理论,2018-12.
9李伶玉. 事业单位人力资源管理的创新发展策略.,2023-05.
10杜文峰. 事业单位人力资源管理创新发展策略研究.政治经济学,2022-07.

来源期刊

中国科技信息

中国科技信息

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人力管理事业单位问题分析措施研究

返回顶部