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探析心理学在医院人力资源管理中的运用

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摘要摘要：人力资源管理是现代医院管理的重要内容,心理学研究作为人力资源管理的要素，对于医务人员工作积极性的提高，绩效工资的增长、医院效益的增收起着不可或缺的作用。本文着重探析心理学在医院人力资源管理中的运用。

DOI 54y1qx0940/5550676

作者缪晓兰

机构地区江苏省泰州市第二人民医院江苏泰州 225500

出处《科学与技术》 2021年17期

关键词医院人力资源管理心理学激励

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年10月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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