企业老干部管理与服务工作探讨

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摘要 摘要:企业老干部群体是企业特殊的群体,其为企业发展做出重要贡献,必须要做好企业老干部服务管理工作,以提高企业老干部的企业认同感以及生活幸福指数,这不仅有利于老干部群体的维护,也有利于推动企业的快速发展,实现老干部资源优势的发挥。当前中央对于企业改革发展的总趋势要求企业必须要重视并落实好老干部管理与服务工作,以他们满意度的提升实现其余热的发挥,带来老干部管理与服务的新局面。
出处 《科学与技术》 2021年19期
出版日期 2021年10月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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