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2021年16期
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精益管理理念在烟草企业人力资源管理中的应用
精益管理理念在烟草企业人力资源管理中的应用
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摘要
摘要:伴随着国家社会经济的不断向前发展和进步,衡量一个企业的发展潜力主要是运用人才的数量和质量这些指标,人才管理开始变成企业发展的重要推动力。精益管理在强化企业人力资源管理方面起到十分重要的作用,成为了适应时代发展需求的保障。烟草企业属于垄断性的企业,在人力资源管理方面更需要关注对人才的精益管理。文章将重点对烟草企业人力资源管理方面的问题进行分析,提出精益管理理念在烟草企业人力资源管理中的应用对策。
DOI
2d3xkmxgd9/5591619
作者
任欢
机构地区
内蒙古自治区烟草公司包头市公司 内蒙古自治区包头市 014010
出处
《科学与技术》
2021年16期
关键词
精益管理理念
烟草企业
人力资源管理
应用策略
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2021年10月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
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