肿瘤科护士同情心疲乏现状和影响因素

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摘要 【摘要】目的:分析肿瘤科护士同情心疲乏现状以及影响因素。方法:选择100名肿瘤科护士,利用医护人员同情心疲乏量表、一般情况调查表、明尼苏达满意度量表(MSQ)等进行调查。结果:肿瘤科护士同情心疲乏条目均分(2.84±0.21)分,得分最高的是感情淡漠,得分最低的是能力怀疑。多元回归分析得出,同情心疲乏主要影响因素是内在满意度、护龄、外在满意度。结论:分析肿瘤科护士同情心疲乏现状以及影响因素,可促使肿瘤科护士同情心疲乏程度明显改善。
出处 《护理前沿》 2021年19期
出版日期 2021年11月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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