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中国传统文化对现代企业人才管理的启示

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摘要摘要：中华文化源远流长博大精深，在优秀的传统文化当中，其中包含许多企业人才管理的内容，对于现代企业开展人才管理工作具有深远影响。在企业人才管理领域当中，如何采取科学合理的方式将中国传统文化的精髓融入其中，提高人才管理质量，是企业现阶段发展应考虑的主要问题。本文首先阐述中国传统文化在企业人才管理中的应用意义，结合实际发展情况提出具体应用策略，在企业人才管理当中，将传统的文化的魅力充分发挥出来。

DOI 3j7v0x6qj1/5641905

作者赵莹

机构地区中共本溪市委党校辽宁省本溪市 117000

出处《教育学文摘》 2021年18期

关键词传统文化人才管理创新策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年11月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）