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论末位淘汰应该缓行

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摘要杰克·书尔奇当然没有错,但是我们必须面对更为现实的人才储备问题。

DOI 9rj8ey9rj0/56710

作者冯昕

机构地区不详

出处《IT经理世界》 2005年18期

关键词应该缓行末位淘汰淘汰应该

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2005年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1林雪卿. “末位淘汰制”应淘汰.教育学,2006-06.
2郑燕洁. 乱弹的末位淘汰.政治经济学,2006-02.
3符玉瑶. “末位淘汰”早该非法.政治学,2008-01.
4. “末位淘汰制”早该被淘汰.法学,2017-12.
5王金星. “末位淘汰”可以这样看.人力资源管理,2007-04.
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7王健刚. “强迫排名”与“末位淘汰”.企业管理,2003-03.
8韩德强. 全面看待末位淘汰制.劳动经济,2002-12.
9占建冶. 质疑“末位教师淘汰制”.教育学,2002-06.
10admin. 全面看待末位淘汰制.经济管理,2019-04.

来源期刊

IT经理世界

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