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供电公司组织绩效管理系统的设计及应用

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摘要摘要：组织绩效管理的科学性关乎着工作人员工作的积极性以及企业的经济效益，随着我国政策的不断改革，供电公司实行了新的管理体制。就目前情况来看，我国一些供电公司的组织绩效管理系统还比较落后，无法适应我国所推行的新型管理体制。因此，供电公司需要设计组织绩效管理系统的新功能，实现组织绩效管理的公平性和高效性。

DOI rj80ermpd0/5708558

作者胡培培陈天骄

机构地区国网安徽省电力有限公司蒙城县供电公司安徽蒙城233500

出处《中国电业》 2021年21期

关键词供电公司组织绩效管理设计

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）