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论如何有效提升煤炭企业人事档案管理工作

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摘要摘要：人事档案管理科学预测企业人力资源发展需求，合理分配人力资源，提供重要信息。科学创新的档案管理方式有利于最大可能的发挥企业人才价值。然而在实际档案管理工作中由于企业管理模式的落后、职工用工总量大、档案管理人员的水平有限等因素在一定程度上影响了人事档案的真实性和准确性，在新形势数字化背景下，企业缺乏数字化档案管理的建设，阻碍了企业人力资源管理的发展。文章针对煤炭企业人事档案管理中的问题进行分析，并提出有效管理策略，从而推动企业人力资源管理进一步升级发展。

DOI wjv2rq99d7/5717926

作者张春英

机构地区山东省无棣县水湾镇人民政府山东省无棣县 251900

出处《教学与研究》 2021年20期

关键词煤炭企业人事档案管理工作

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年12月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）