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新时期国企党建工作与人力资源工作的有效融合路径分析
新时期国企党建工作与人力资源工作的有效融合路径分析
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摘要
摘要:新时期党建是中国共产党基础工作的总称,是中国共产党基础建设的理论根据,并且在马克思主义党以及研究成果大背景下开展一系列党建活动。对于国有企业发展来说,党建工作是基层岗位可持续发展的重要条件,能够保证企业人力资源相关工作的顺利开展,进而成为现阶段国有企业运行工作而重要技术手段。本文首先详细分析国企党建工作与人力资源结合作用,并且充分结合国企党建工作现状,进一步总结出国企党建工作与人力资源结合策略。
DOI
zdlygny24l/5720664
作者
孟静
机构地区
河北省第四建筑工程有限公司第五分公司 河北石家庄 050000
出处
《中国科技信息》
2021年15期
关键词
党建工作
人力资源
党建内容
重视程度
分类
[][]
出版日期
2021年12月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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