首页 > 《中国科技信息》 > 2021年15期 > 新时期国企党建工作与人力资源工作的有效融合路径分析

新时期国企党建工作与人力资源工作的有效融合路径分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：新时期党建是中国共产党基础工作的总称，是中国共产党基础建设的理论根据，并且在马克思主义党以及研究成果大背景下开展一系列党建活动。对于国有企业发展来说，党建工作是基层岗位可持续发展的重要条件，能够保证企业人力资源相关工作的顺利开展，进而成为现阶段国有企业运行工作而重要技术手段。本文首先详细分析国企党建工作与人力资源结合作用，并且充分结合国企党建工作现状，进一步总结出国企党建工作与人力资源结合策略。

DOI zdlygny24l/5720664

作者孟静

机构地区河北省第四建筑工程有限公司第五分公司河北石家庄 050000

出处《中国科技信息》 2021年15期

关键词党建工作人力资源党建内容重视程度

分类 [][]

出版日期 2021年12月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）