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基于战略人力资源管理的薪酬管理研究

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摘要摘要：本文以供电企业为例，研究基于战略人力资源管理的薪酬管理。概述了基于战略的人力资源管理的内涵；概述了薪酬管理的内涵及问题，列举了基于战略人力资源管理的薪酬管理策略。期望本文能够为相关工作者带来一定的参考作用。

DOI lde5w83nd3/5746089

作者王素容

机构地区国网四川省电力公司资中县供电分公司，四川省，641200

出处《当代电力文化》 2021年22期

关键词战略人力资源管理薪酬管理。

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年01月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）