院前急救调度人员培训与再教育的探讨

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摘要 院前急救调度是“120”急救中心的核心窗口部门,调度人员的一言一行代表着医疗急救中心的形象。调度指挥的工作质量直接影响着医疗救治工作的速度和质量,如何使新上岗的接警调度人员能胜任本职工作,由过去纯粹的“话务员”向“调度指挥员”转型,是当前从事“120”急救中心工作人员所面临的新课题。本文结合孝感市调度人员现状,对调度专业的培训、考核作了一定的阐述,供同行探讨。
机构地区 不详
出处 《临床急诊杂志》 2008年1期
出版日期 2008年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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