摘要
摘要：近年来，随着国内综合实力的不断提升，为众多企业提供了新的动力，使得企业数量呈现了递增的趋势。在企业管理与经营当中，档案管理是其中的关键环节，而这一内容往往会被忽视，由于部分企业对档案管理的不重视，或者是认识不足，并没有从本质上认识到档案管理的必要性，就难以对员工情况进行全方位的掌控。同时，每个企业对档案管理的水平也存在不同,管理水平良莠不齐,存在许多的漏洞和问题,这样会限制企业未来发展。面对这样的形式,不仅要从制度上进行落实,积极地引进优秀的档案管理人才,还需要从主观意识上明晰档案管理的影响力。基于此，本文围绕着企业档案管理现状以及存在的问题，对如何提升档案管理有效性提出了对应的策略，以供参考。
出版日期
2022年03月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
