摘要
摘要:对于当代的国有企业来说,企业的发展和运行,离不开高质量的党建工作,特别是在当前的时代背景下,由于社会形势和经济形势的变化,基层党建工作的重要性得到了进一步的体现。在现阶段的许多国有企业中,关于基层党建工作,都存在不同程度的问题,比如党建内部人员素养不高等,对国有企业的发展产生了一定的阻碍,为此,国有企业方面要调整工作思路,落实党建制度,不断的促进国有企业的稳定前行。本文对此进行分析研究,并且提出了几点浅见。
出版日期
2022年03月31日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)