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安内抚外寻找新经理人

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摘要王君平的离开，如果是仓促离开，会让企业内部员工多少有一阵茫然，当然，这种茫然，企业是会很快消除掉的，是很短暂的；其次，这会带来外界对企业的猜疑，这种猜疑，企业如果运用得好，会对企业的发展有所助力，运用得不好，则会陷入一滩泥沼。

DOI wjv5nz79d7/582526

作者白木

机构地区不详

出处《知识经济．中国直销》 2008年3期

关键词经理人内部员工企业猜疑

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2008年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

安内抚外 寻找新经理人