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《中国科技人才》
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2021年31期
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员工劳动争议处理浅谈
员工劳动争议处理浅谈
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摘要
摘要:构建和谐劳动关系是企业面临的重要课题,涉及劳动关系的任何一件小事都需要企业足够重视、谨慎处理,以劳动法、劳动合同法为准绳,以公司规章制度为依据,站在员工角度,以人性化为考量,综合平衡企业与员工双方的利益,公平、公正、公开的原则正确处理争议纠纷。
DOI
pj0o38ryjy/5831303
作者
张栋成
机构地区
江苏天士力帝益药业有限公司
出处
《中国科技人才》
2021年31期
关键词
劳动合同法
劳动法
劳动争议
分类
[][]
出版日期
2022年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2021年31期
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