摘要
摘要:在现阶段的企业事业单位中,党建政工工作属于一项关键性工作,党建政工工作的高效开展,有助于提高企业生产力,对员工起到明显的激励作用,树立正确的工作理念和价值观,同时,也是构建优秀企业文化的重要手段。在现阶段的党建政工工作中,经常会出现一些通病,导致工作实效性不足,无法达到预期的党建目标,为此,党组织要针对这些常见问题,积极的改进党建政工工作模式,进一步的促进企业的稳定前行。本文对此进行分析研究,并且提出了几点浅见。
出版日期
2022年04月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)