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浅谈新形势下少先队自主管理培养的有效策略

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摘要【摘要】少先队是学校工作中最基本的组织，少先队小干部又是少先队组织的核心力量。这些小干部们在少先队员中发挥着不可替代的作用，担负着管理、服务、组织等职责，也为我们辅导员积极投身少先队工作提供了强有力的动力。所以培养建设好少先队小干部队伍，对于促进少年儿童全面发展具有十分重要的意义，对于整个少先队的作风也有特殊作用。新形式下的中队管理，需要辅导员在组织管理与开展班级活动时，实施队员自主管理，培养队员的自主管理和自我管理能力，发展队员的自主性、主动性和创造性。给予他们一片属于自己的空间，解放个性，培养主体意识，提高自主管理水平，让管理过程真正成为交流、共同发展互动的过程。

DOI 0dpw3g9942/5844221

作者熊燕

机构地区泸州市泸县城北小学校

出处《教学与研究》 2022年1期

关键词自主管理有效策略培养积极性自我教育

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年04月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）