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人力资源信息化管理提升平台的设计与实现

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摘要摘要：现今时代的发展以信息技术及大数据为引领，在此环境下，企业人力资源管理亦需与时俱进，积极将传统管理模式向信息化形式过渡，以实现本质性转型发展，帮助企业实现更为高效的人力资源管理。鉴于此，本文将针对当前学历贬值、专业不对口等问题，为吸纳更多与企业岗位职能需求相符的人才，对信息化管理提升平台进行探索与设计，为进入企业的新员工提供良好的培训学习技术支持，使其能够更快地适应工作环境，提高员工与企业的契合度。

DOI pj0ovn6yjy/5852999

作者周兆楠

机构地区南京市江宁区人力资源和社会保障信息化管理服务中心江苏南京 211100

出处《中国科技信息》 2022年1期

关键词人力资源信息化管理平台设计

分类 [][]

出版日期 2022年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）