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事业单位干部人事档案管理的问题及对策

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摘要摘要：近年来，经济快速发展。各行各业发展迅速，当前我国事业单位的干部人事档案包括干部履历、自我成长传记、考核记录、教育简历、职称晋升材料、政治审查记录、党团材料、奖惩信息等内容，全面反映了干部成长发展的动态过程，系统体现了干部的个人工作历程，为事业单位选拔、培养和使用干部提供了重要、准确、便捷的信息支持和决策支持，对促进事业单位干部梯队建设发挥了重要作用。因此，做好干部人事档案的收集、整理、保管、利用等系列工作显得尤为重要。分析了事业单位干部人事档案管理的问题，并提出提升该项工作质量的相关对策。

DOI 34g550noj9/5882055

作者程芳

机构地区昂昂溪区市政设施建设服务中心黑龙江省齐齐哈尔市 161031

出处《科学与技术》 2022年2期

关键词事业单位干部人事档案管理问题及对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年04月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）