摘要
摘要：随着国家经济实力的提升，国家逐渐重视经济的发展和社会主义生产力的发展以及国家政治工作的开展。在新形势的影响下，迎来了发展的机遇，同时也面临新的挑战。众所周知，石油企业得以存在和发展的基础是工作人员。为了保障石油企业的发展，就需要在石油企业发展的过程中，重视人员管理工作的作用。这也就要求石油企业要进行相应的政工队伍建设，使其可以在石油企业发展的过程中发挥作用，引导工作人员的思想意识处于积极向上的状态。通过这样的方式，为石油企业的发展起到助力作用，进而为国家发展贡献力量。本文以新形势下的政工队伍建设工作为例，分析加强政工队伍建设的重要性，研究其中的阻碍因素，实行相应的加强措施，以此保障政工队伍建设工作的效果，为石油企业的发展起到保障作用。希望本文的分析，为同行提供借鉴经验。
出版日期
2022年05月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
