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2022年3期
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激励机制在部队后勤人员管理的运用
激励机制在部队后勤人员管理的运用
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摘要
摘要:激励理论是一种将人作为核心的管理学理论。合理应用该理论构建的激励制度有益于实现军队后勤管理目标,提高后勤工作整体效率。基于此,本文介绍了强化激励理论内涵,同时提出建立以人为本的观念、加强对人员的深入了解等具体方法,为部队在后勤人员管理工作中应用激励制度提供参考。
DOI
ojnmrllg4r/5903461
作者
薛曼
机构地区
武警后勤学院 天津 300000
出处
《科学与技术》
2022年3期
关键词
激励机制
后勤人员
部队管理
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2022年05月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
2022年3期
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