企业员工绩效管理探讨

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摘要  摘要:近年来在企业的人力资源管理工作中,开始对员工的绩效进行管理,通过绩效考核的方式分析员工的日常工作状态与能力,并按照考核结果做出指导。但是,目前部分企业在相关的员工绩效管理还有考核方面存在很多问题,不能确保工作效果。针对于此,下文分析轨道车辆企业员工绩效管理和考核的问题,提出相关的应对建议,旨在为相关工作的实施提供准确依据。
出处 《中国科技信息》 2022年3期
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出版日期 2022年05月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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