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国有企业政工干部队伍建设存在的问题及对策分析

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摘要摘要：随着改革开放的不断深入，市场经济和科技的迅猛发展，国有企业内部环境发生深刻变化。国有企业原本的职业观、道德观及价值观受到冲击，加强内部思想政治工作势在必行。而为了把舵国有企业的思想观念，提高内部的向心力和凝聚力，推动国有企业健康可持续发展，必须加强国有企业政工干部队伍建设。针对此，本文分析国有企业政工干部队伍建设存在的问题，并提出相应的解决对策，希望对相关工作者提供一些参考。

DOI n49ykwvzjy/5930735

作者任涛

机构地区太原市政建设集团有限公司，山西太原，030002

出处《科学与技术》 2021年36期

关键词国有企业政工干部建设问题对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年05月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）