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2021年36期
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国有企业政工干部队伍建设存在的问题及对策分析
国有企业政工干部队伍建设存在的问题及对策分析
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摘要
摘要:随着改革开放的不断深入,市场经济和科技的迅猛发展,国有企业内部环境发生深刻变化。国有企业原本的职业观、道德观及价值观受到冲击,加强内部思想政治工作势在必行。而为了把舵国有企业的思想观念,提高内部的向心力和凝聚力,推动国有企业健康可持续发展,必须加强国有企业政工干部队伍建设。针对此,本文分析国有企业政工干部队伍建设存在的问题,并提出相应的解决对策,希望对相关工作者提供一些参考。
DOI
n49ykwvzjy/5930735
作者
任
涛
机构地区
太原市政建设集团有限公司,山西太原,030002
出处
《科学与技术》
2021年36期
关键词
国有企业
政工干部
建设
问题
对策
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2022年05月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科学与技术
2021年36期
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