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预算管理与绩效评价相结合的应用

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摘要摘要：预算管理与绩效考核是企业管理中至关重要的两个部分，预算管理是绩效考核的前提与基础，预算管理以企业的战略规划为指导，围绕公司经营发展目标，对预算年度内公司收入、成本、资金、税务等各种资源和经营行为以预算形式加以量化安排，贯穿于企业经营管理的各个环节，对于规范基础管理、完善内部控制机制、优化资源配置和提升经营业绩等具有重要意义。

DOI 54k0ql6yjk/5947309

作者黄晓婷

机构地区中车永济电机有限公司陕西西安 710016

出处《中国科技信息》 2022年4期

关键词

分类 [][]

出版日期 2022年06月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）